El coneixement: factor clau per afrontar la 3ª dècada del segle XXI. Vivim en un societat que, en general, dona poc valor al coneixement. Ho hem dit moltes vegades: tots ens omplim la boca de la importància del coneixement. De l’educació i de la formació. Però realment els diferents governs hi dediquen insuficients recursos i poca atenció. Però no son només els governants els únics…
Radio: Construyendo Relaciones. Programa: Tribuna, Empresa y Valores Con Luis Morales y Juan Bartra, director de Propòsito y compromiso Clica aquí per conèixer més sobre aquesta empresa… Quin será el model de lideratge necessari per afrontar els reptes de la post-pandèmia? Com es pot activar el talent de les persones en les organitzacions? Què serà important en les organitzacions en el…
Programa de Radio. Construyendo Relaciones. Tribuna. Empresa y Valores. Què pot passar en el mercat en el mòn post-Covid? Com viurem l’entorn VUCA ? (Volàtil, incert, complex i ambiguo) Con Luis Morales y Juan Bartra. Director de l’empresa Propòsit i Compromís. Clica aquí per conèixer més sobre aquesta empresa… https://www.construyendorelaciones.com/programs/tribunaempresayvalores/construyendorelaciones_podcast_1595
Lideratge transformacional: imprescindible pel compliment dels ODS de Nacions Unides. ODS: Objectius de Desenvolupament Sostenible. Cartell amb les icones dels 17 ODS (Font: Respon.cat) Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS són un conjunt d’objectius relacionats a desenvolupament sostenible, creats per les Nacions Unides i promoguts com a Objectius Mundials per al Desenvolupament Sostenible..Podeu prèmer aquí per saber-ne més… L’agost de 2015, 193 països van acordar…
Lideratge i alineament de les persones en el lloc de treball. La dècada prèvia al 2010 les empreses van anar donar valor al coneixement i al talent. Hi havia activitat econòmica, i la globalització marcava la competència i impulsava a fer la millor producció. Només hi havia un camí: potenciar i retenir el talent. Els departaments de recursos humans de…
Lideratge: superant creences, pors i limitacions Pot ser internament avui sento que he acabat un tram d’una etapa, la del confinament, –si és que s’ha tancat– i és per això que avui la meva entrada al bloc és més personal que la que faig d’altres vegades. Tot i això no m’apartaré del que considero que és essencial: parlar de com…
Lideratge per renéixer. Al llarg de la vida, tots ens trobem amb moments que els sentim com si fóssim davant d’un abisme. Pèrdua de sers estimats, malalties, pèrdua de feina, falta de recursos econòmics, separacions i divorcis i la soledat son les situacions que principalment ho posen de manifest. La pandèmia de la COVID-19 posa en evidència aquestes situacions d’una…
Lideratge. És acció. És rigor. Hem reflexionat moltes vegades sobre el concepte de lideratge i sobre què és ser líder. La premsa i tots nosaltres ens omplim la boca de què fan els nostres representants públics, els governamentals i els del món social. Tots nosaltres vivim en mig del soroll, on es barregen informacions de tot tipus a través de…
