El bloc de la Núria Aymerich

Article d’opinió: Les pimes com a factor clau de la Responsabilitat Social Corporativa

Article d’opinió: Les pimes com a factor clau de la Responsabilitat Social Corporativa

les pimes com a factor clau de la Responsabilitat Social Corporativa Les pimes com a factor clau de la responsabilitat social corporativa. Article publicat a Economia DIgital. 02-04-20 Des de fa ja alguns anys la Responsabilitat Social Corporativa ha format part del vocabulari de les nostres empreses i, especialment, de les grans empreses. Algunes grans companyies han fet accions efectives…

Llegir-ne més

Posem el comptador a zero. És temps de valors.

Posem el comptador a zero. És temps de valors.

Posem el comptador a zero. És temps de valors. Article publicat al Diari de Sabadell. 28-03-2020 El Covid-19 està provocant un dolor immens a moltes persones. La mort s’endú a coneguts, familiars, amics i persones d’arreu del planeta. Són dies de confinament. Temps d’innegable angoixa per tot el que succeeix i ens envolta. En aquestes llargues hores de foscor, tenim…

Llegir-ne més

Venen temps per l’espai interior, temps de lideratge per valors.

Venen temps per l’espai interior, temps de lideratge per valors.

Venen temps per l’espai interior, temps de lideratge per valors. Tots nosaltres compartim que estem vivint els moments més difícils de les nostres vides veient com vides humanes s’apaguen una darrera l’altra. Ens destrossa el cor. També ens colpeix i ens preocupa veure com s’estan destruint milers de llocs de treball. El futur és més incert que mai. Confinats en…

Llegir-ne més

En temps de crisi, el lideratge dels anònims es fa visible.

En temps de crisi, el lideratge dels anònims es fa visible.

En temps de crisi, el lideratge dels anònims es fa visible. Com he dit en moltes ocasions, la paraula lideratge es fa servir indiscriminadament i malament. Un líder és una persona que defineix objectius i marca el camí per assolir-los. És congruent, íntegre, actua amb ètica, respecte a les demés persones i sap fer equip valorant a cada membre que…

Llegir-ne més

Article d’opinió: És temps de proximitat.

Article d’opinió: És temps de proximitat.

i-sabadell Article d’opinió. “És temps de proximitat” És temps de proximitat Estem vivint moments excepcionalment durs. Tots. I ho són sobretot per la pèrdua de vides humanes i pels problemes de salut que afecten a una part molt important de la nostra societat. Els propis afectats, les famílies i els amics viuen moments que mai podran oblidar i, difícilment, superar.…

Llegir-ne més

Lideratge: eliminar el “gap” entre el dir i el fer.

Lideratge: eliminar el “gap” entre el dir i el fer.

Lideratge: eliminar el “gap” entre el dir i el fer. Parlo sovint de lideratge i de  lideratge transformacional  o lideratge per valors, com aquella disciplina que tracta directament el ser i el fer de cada persona, equip i organització. Tots som capaços de fer grans discursos sobre valors. Sabem parlar de respecte, d’ètica, de compromís, de generositat i fins i…

Llegir-ne més

Lideratge i poder en temps de crisi

Lideratge i poder en temps de crisi

Lideratge i el poder en temps de crisi. El  “poder”   és un concepte complex. Son molts els autors que al llarg de la història hi han aprofundit. El “poder” es podria definir com la capacitat unilateral de determinar canvis significatius en la vida d’altres persones, a través d’accions realitzades per un mateix. I el “poder” en si mateix en…

Llegir-ne més

És urgent un canvi de paradigma. Cap a una nova cultura.

És urgent un canvi de paradigma. Cap a una nova cultura.

ÉS URGENT UN CANVI DE PARADIGMA CAP A UNA NOVA CULTURA.  LIDERATGE TRANSFORMACIONAL. Les darreres quatre dècades han promogut una forma de vida que s’ha fonamentat especialment en el consum i en l’hedonisme. Aquesta manera de fer, ha consolidat una manera de fer de les persones en la que els valors han sigut, en molts casos, només paraules. Han estat 4 dècades…

Llegir-ne més