El bloc de la Núria Aymerich

Lideratge per renèixer.

Lideratge per renèixer.

Lideratge per renéixer. Al llarg de la vida, tots ens trobem amb moments que els sentim com si fóssim davant d’un abisme. Pèrdua de sers estimats, malalties, pèrdua de feina, falta de recursos econòmics, separacions i divorcis i la soledat son les situacions que principalment ho posen de manifest. La pandèmia de la COVID-19 posa en evidència aquestes situacions d’una…

Llegir-ne més

Lideratge. És acció. És rigor.

Lideratge. És acció. És rigor.

Lideratge. És acció.  És rigor. Hem reflexionat moltes vegades sobre el concepte de lideratge i sobre què és ser líder. La premsa i tots nosaltres ens omplim la boca de què fan els nostres representants públics, els governamentals i els del món social. Tots nosaltres vivim en mig del soroll, on es barregen informacions de tot tipus a través de…

Llegir-ne més

Agraïment: un sentir durant i després de la pandèmia.

Agraïment: un sentir durant i després de la pandèmia.

Agraïment: un sentir durant i després de la pandèmia. Vivim gairebé en format de pilot automàtic. Despertar-se. Escoltar i llegir les noticies (normalment negatives i de confrontació política). Posar-se al dia amb els correus. Una dutxa. Un cafè i cap a la feina. Ens endinsem en les qüestions més quotidianes, amb el màxim compromís del que som capaços. A vegades…

Llegir-ne més

Entre el reconeixement, l’adulació i la crítica: maduresa

Entre el reconeixement, l’adulació i la crítica: maduresa

Entre el reconeixement, l’adulació i la crítica: maduresa. La mesura dels resultats en les empreses es mesura fonamentalment per resultats econòmics, tot i que cada vegada més també es valora la seva responsabilitat social. En l’administració pública hi ha indicadors que mesuren els resultats i empenyen cap a les accions correctores. Per l’organització pròpia del  sistema  públic en ocasions és difícil…

Llegir-ne més

No donguem lliçons. És temps pel respecte, la generositat i la humilitat.

No donguem lliçons. És temps pel respecte, la generositat i la humilitat.

No donguem lliçons. És temps pel respecte, la generositat i la humilitat. A ben segur aquests moments que estem vivint son dels més difícils que s’ha enfrontat la població mundial. Només el superen les guerres i els genocidis. Vivim contínuament a prop de la malaltia i de la mort. I vivim en contacte directe amb l’atur i amb la més cruenta…

Llegir-ne més

Salut, treball i compromís social. Tres prioritats per afrontar el futur.

Salut, treball i compromís social. Tres prioritats per afrontar el futur.

‘Salut, ocupació i compromís social. Tres prioritats per afrontar el futur’, per Núria Aymerich (Gremi de Fabricants) ARTICLE D’OPINIÓ Núria Aymerich. Secretària general del Gremi de Fabricants de Sabadell Són milers els gurus, o els que es consideren gurus, que s’atreveixen a dir com serà el món després de la pandèmia. Com serà el futur està per veure. Alguns diuen…

Llegir-ne més

No sabem com serà la societat post-Covid-19. Només sabem què és necessari.

No sabem com serà la societat post-Covid-19. Només sabem què és necessari.

No sabem com serà la societat post-covid-19. Només sabem què és necessari. Son molts els visionaris i els que es consideren gurus que s’atreveixen a dir com serà el món després de la pandèmia. Hi ha molts teòrics que es pronuncien sobre el futur del món productiu, o sobre el tipus de relacions socials i tipus de vida que tindrem.…

Llegir-ne més