Tag: confianza

Relaciones de confianza: un jarrón chino

Relaciones de confianza: un jarrón chino

Si pensamos en uno de los retos difíciles de conseguir, llegaremos a la conclusión de que uno de ellos es la confianza. Confianza en los demás y confianza en nosotros mismos. Ya he hablado en otras ocasiones en este blog y en muchas sesiones, clases y conferencias. La confianza debe ser “el” reto que debemos alcanzar, porque una vez conseguido…

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¿Preparados para la complejidad y la  incertidumbre?

¿Preparados para la complejidad y la incertidumbre?

La tecnología avanza con la investigación. Hoy se aplica a todos los campos y lo que hace cinco años ni intuíamos, hoy ya es una realidad. El internet de las cosas y el 4.0 avanzan imparablemente para dar respuesta a múltiples situaciones (industria, salud, deporte, ocio, seguridad, arte …). Vivimos en un mundo inter e híper comunicado en el que…

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CONFIANZA. Un pilar fundamental para afrontar los grandes riesgos

CONFIANZA. Un pilar fundamental para afrontar los grandes riesgos

A menudo nos referimos a la confianza de manera coloquial y sin dar la importancia real a este concepto. Confiar es el resultado de un proceso personal y relacional profundo e importante. Confianza y liderazgo van estrechamente ligados. Sabéis que cuando me refiero al concepto de liderazgo, lo hago definiéndolo como el proceso por el que una persona, grupo o…

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Una sociedad fundamentada en valores: ¿Es ingenuidad o es posible?

Una sociedad fundamentada en valores: ¿Es ingenuidad o es posible?

Desde hace muchos años, trabajo el concepto de liderazgo transformacional y en su aplicación práctica. Este término no es de mi creación, pues son muchos los autores que han publicado y han demostrado que las organizaciones de todo tipo son más efectivas si se fundamentan en este tipo de liderazgo. El liderazgo transformacional se fundamenta en la dirección por valores,…

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Liderazgo transformacional y empresa

Liderazgo transformacional y empresa

Se habla a menudo del líder como la persona de éxito. Y durante décadas se ha entendido que una persona de éxito es aquella que consigue fama y dinero. Y este ha sido -desgraciadamente-, uno de los paradigmas más valorados de estas últimas décadas. Este tipo de liderazgo mal llamado “exitoso” es en realidad la expresión de una forma de dirigir…

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