El blog de Núria Aymerich

¿Tiene sentido el “ganar-ganar” (win-win)?

¿Tiene sentido el “ganar-ganar” (win-win)?

A lo largo de la vida nos encontramos con conflictos de todo tipo y normalmente son conflictos que nos preocupan aunque vistos en perspectiva, sean menores. Otras veces desgraciadamente los conflictos son importantes y tienen consecuencias graves en nuestras vidas. En todos los casos los conflictos se producen entre personas que tienen puntos de vista diferentes. Si los conflictos son…

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¿Cuáles son nuestras esferas? Liderazgo también es saber salir de ellas.

¿Cuáles son nuestras esferas? Liderazgo también es saber salir de ellas.

A lo largo de la vida personal y profesional nos encontramos vivimos etapas y situaciones complejas. Otras veces son etapas monótonas que las vivimos como hecho natural de nuestros días. Cuando vivimos etapas especialmente difíciles nos ponemos a vivir dentro de una “esfera”. Miremos donde miremos todo es del mismo color: gris y frío. Es entonces cuando el resultado siempre…

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Liderazgo transformacional, la clave del éxito de la industria 4.0 y … de la 5.x

Liderazgo transformacional, la clave del éxito de la industria 4.0 y … de la 5.x

La tecnología está presente en las empresas y por lo tanto también en las empresas industriales. La industria 4.0 es ya una realidad y la tecnología y la robótica forman parte natural de los procesos productivos. La evolución de esta industria 4.0 nos llevará a nuevas realidades que hoy somos incapaces de imaginar, pues el internet de las cosas, evolucionará…

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Nos resistimos al Liderazgo Transformacional. ¿Por qué tenemos miedo de nosotros mismos?

Nos resistimos al Liderazgo Transformacional. ¿Por qué tenemos miedo de nosotros mismos?

Si pudiéramos dibujar un esquema del funcionamiento global actual de la sociedad del (mal) llamado “primer mundo”, encontraríamos como elementos destacados: el juicio y la culpa hacia los demás, una importante dosis de egoísmo, la normalización de la falta de respeto a las demás personas, la mentira como una herramienta para “ganar” (notoriedad, poder o dinero), injusticia, falta de equilibrio entre…

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Liderazgo transformacional o “directivos tóxicos”

Liderazgo transformacional o “directivos tóxicos”

Son muchos los estudios que demuestran cuales son los elementos que determinan la satisfacción de una persona en un puesto de trabajo: El ambiente de trabajo, tanto con respecto a los compañeros como a los superiores. El plan de carrera. Las personas necesitamos poder progresar en función de nuestra mejora personal, incorporando nuevos conocimientos y nuevas competencias. Desarrollar un trabajo…

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¿Soy yo quien decide lo que tu “debes” sentir?

¿Soy yo quien decide lo que tu “debes” sentir?

El mundo de las emociones es complejo y cada uno de nosotros sentimos de manera diferente. Podemos decir que nuestro sistema emocional es personal e intransferible. Nuestra educación nunca ha hecho hincapié en la educación emocional y en consecuencia no sabemos gestionar nuestras emociones y reaccionamos tanto de manera privada como externa, como sabemos y como podemos. Tendemos a huir…

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…O no ….

…O no ….

En nuestro crecimiento hacemos aprendizajes que nos determinan nuestra manera de ser. Aprendemos incorporando valores y desarrollando un sistema de puntos fuertes que nos dan facilidad para poner en práctica un conjunto de competencias. También incorporamos un sistema de creencias que nos define tanto a nivel individual como social y a la vez nos limitan. Quiero reflexionar hoy sobre este…

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