Liderazgo

Liderazgo: el equilibrio entre compasión, comprensión y humildad.

Liderazgo: el equilibrio entre compasión, comprensión y humildad.

Liderazgo: el equilibrio entre compasión, comprensión y humildad En todas las organizaciones y en todos los proyectos el principal reto es conseguir realizarlos a través de formar equipos en los que existan las mejores relaciones humanas. El entendimiento entre las personas es, -casi siempre-, lo más complicado y  es lo más importante. No hay ningún proyecto que llegue a buen término si las…

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Liderazgo. Es equilibrio entre dos motores: Querer y el miedo a no ser querido

Liderazgo. Es equilibrio entre dos motores: Querer y el miedo a no ser querido

Liderazgo. Es equilibrio entre dos motores: querer y el miedo a no ser querido. El post de hoy es un reflexión resultado de los años de experiencia en el desarrollo del liderazgo de las personas. Quizás este es un post más propio de un psicólogo que de un coach o de un experto en liderazgo, pero me parece interesante compartir mi visión como…

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El liderazgo no és un espejismo. Es una necesidad.

El liderazgo no és un espejismo. Es una necesidad.

El liderazgo: no es un espejismo. Es una necesidad. En este blog hablamos de liderazgo. Interaccionamos entre nosotros. En público y en privado. Hablamos del tema,  compartimos visiones, reflexionamos y crecemos. Somos muchos los que estamos comprometidos con la mejora de las personas y de la sociedad. Pero este compromiso con el liderazgo no es del interés de muchos. Todo…

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Liderazgo: un camino hacia la paz

Liderazgo: un camino hacia la paz

Liderazgo: un camino hacia la paz. A lo largo de nuestra vida son muchas las situaciones que nos provocan dolor, enojo, frustración, decepción e incluso rabia y, reaccionamos ante estas situaciones. Este conjunto de emociones son naturales ante determinadas situaciones como son las injusticias, la falta de respeto, la humillación, el abuso de poder, el desprecio, la mentira o el…

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La integridad es liderazgo

La integridad es liderazgo

La integridad es Liderazgo La integridad y el liderazgo son dos de las palabras que se utilizan “alegremente” sin darles  el verdadero sentido. Pero ¿qué es ser íntegro? Y ¿un líder debe ser íntegro? ¿Por qué? Como hemos dicho muchas veces el líder, para serlo realmente, debe ser ético, honesto y humilde. Pero si damos un paso más, podemos darnos…

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El líder es ético. Sin ética no hay liderazgo.

El líder es ético. Sin ética no hay liderazgo.

El líder es ético. Sin ética no hay liderazgo. En este mundo en el que a menudo utilizamos las palabras sin suficiente rigor, se define líder como el principal directivo de una organización. Estamos lejos de poder hacer esta afirmación y aplicarla en todos los casos. Vivimos en un mundo en el que las organizaciones están dirigidas por muchos directivos…

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