Liderazgo en seguridad

El liderazgo no és un espejismo. Es una necesidad.

El liderazgo no és un espejismo. Es una necesidad.

El liderazgo: no es un espejismo. Es una necesidad. En este blog hablamos de liderazgo. Interaccionamos entre nosotros. En público y en privado. Hablamos del tema,  compartimos visiones, reflexionamos y crecemos. Somos muchos los que estamos comprometidos con la mejora de las personas y de la sociedad. Pero este compromiso con el liderazgo no es del interés de muchos. Todo…

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Liderazgo: un camino hacia la paz

Liderazgo: un camino hacia la paz

Liderazgo: un camino hacia la paz. A lo largo de nuestra vida son muchas las situaciones que nos provocan dolor, enojo, frustración, decepción e incluso rabia y, reaccionamos ante estas situaciones. Este conjunto de emociones son naturales ante determinadas situaciones como son las injusticias, la falta de respeto, la humillación, el abuso de poder, el desprecio, la mentira o el…

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Más rigor y menos gurús en la formación en liderazgo individual y social

Más rigor y menos gurús en la formación en liderazgo individual y social

Más rigor y menos gurús en la formación en liderazgo individual y social Hablar de liderazgo transformacional del individuo o del sistema, puede parecer una disciplina teórica e incluso, una utopía. Hace casi veinte años que trabajo con el desarrollo y aplicación práctica del liderazgo transformacional. Como he reflexionado en diferentes post de este blog, en cursos y conferencias, el liderazgo coincide en…

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Mirar, ver y tocar los intangibles

Mirar, ver y tocar los intangibles

Vivimos en la sociedad de la alta velocidad de la información. Lo que acontece donde estamos, en pocos momentos se conoce en todo el planeta. El twits dan información inmediata. Y Internet nos da acceso a todo tipo de información, ya sea veraz o falsa. Las redes sociales nos ponen en contacto. A través de ellas decimos que tenemos “amigos”…

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Liderazgo en organizaciones policiales

Liderazgo en organizaciones policiales

Son varios los elementos que fundamentan la importancia del desarrollo del liderazgo en organizaciones policiales. Las organizaciones policiales son jerárquicas y la escala de mando podría convertirse en un recurso para evitar la buena práctica directiva, si no se trabaja adecuadamente la formación de los mandos. Es una organización cerrada. Durante toda la vida, la mayor parte de policías forman…

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La jerarquía y el rol del mando

La jerarquía y el rol del mando

Les organitzacions policials, tenen característiques específiques pel que fa a la direcció i al comandament. En tot tipus d’organització d’una manera o d’una altra, s’estableix un sistema jeràrquic. Algunes empreses s’organitzen amb una forta jerarquia tant en el món privat com en el públic. En els darrers anys les empreses tecnològiques han apostat per minimitzar la jerarquia i passar a…

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