Liderazgo empresarial

Liderazgo y alineación de las personas en su puesto de trabajo.

Liderazgo y alineación de las personas en su puesto de trabajo.

Liderazgo y alineación de las personas en su puesto de trabajo. En la década previa a 2010 las empresas fueron dar valor al conocimiento y al talento. Había actividad económica, y la globalización marcaba la competencia e impulsaba a hacer la mejor producción. Sólo había un camino: potenciar y retener el talento. Los departamentos de recursos humanos de las empresas…

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Liderazgo para renacer.

Liderazgo para renacer.

Liderazgo para renacer. A lo largo de la vida, todos nos encontramos momentos que los sentimos como si estuviéramos ante un abismo. Pérdida de seres queridos, enfermedades, pérdida de trabajo, falta de recursos económicos, separaciones y divorcios y la soledad, son las situaciones que principalmente lo ponen de manifiesto. La pandemia del Covid-19 pone en evidencia estas situaciones de forma más evidente.…

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Liderazgo. Es acción. Es rigor.

Liderazgo. Es acción. Es rigor. Hemos reflexionado muchas veces sobre el concepto de liderazgo y sobre qué es ser líder. La prensa y todos nosotros nos llenamos la boca de lo qué hacen nuestros representantes públicos, los gubernamentales y los de las organizaciones sociales. Todos nosotros vivimos en medio de mucho ruido, donde se mezclan informaciones de todo tipo a través…

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Entre el reconomiento, la adulación y la crítica: madurez.

Entre el reconomiento, la adulación y la crítica: madurez.

Entre el reconocimiento, la adulación y la crítica: madurez. La medida de los resultados en las empresas se mide fundamentalmente por resultados económicos, aunque cada vez más también se valora su responsabilidad social. En la administración pública hay indicadores que miden los resultados y empujan hacia las acciones correctoras aunque por la organización propia del sistema público, en ocasiones es difícil de llevar…

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No somos nadie para dar lecciones. Es tiempo para el respeto, la generosidad y la humildad.

No somos nadie para dar lecciones. Es tiempo para el respeto, la generosidad y la humildad.

No somos nadie para dar lecciones. Es tiempo para el respeto, la generosidad y la humildad. Seguramente estos momentos que estamos viviendo son los más difíciles que ha enfrentado la población mundial. Sólo le superan las guerras y los genocidios. Vivimos continuamente de cerca la enfermedad y la muerte. Y vivimos en contacto directo con el paro y con la más cruel realidad de…

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No sabemos como será la sociedad post-Covid.19. Sólo sabemos lo que es necesario.

No sabemos como será la sociedad post-Covid.19. Sólo sabemos lo que es necesario.

No sabemos cómo será la sociedad post-Covidien. Sólo sabemos que es necesario. Son muchos los visionarios y los que se consideran gurús que se atreven a decir cómo será el mundo después de la pandemia. Hay muchos teóricos que se pronuncian sobre el futuro del ámbito productivo, o sobre cómo serán las relaciones sociales y el modelo de vida que tendremos.…

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