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Liderazgo transformacional: transforma organizaciones.

Liderazgo transformacional: transforma organizaciones.

Liderazgo transformacional: transforma organizaciones. Los cambios en la sociedad actual se producen a gran velocidad y con ellos, la forma de ser y de estar las personas en las organizaciones. Hay que dejar atrás el tiempo en que un jefe manda y los “trabajadores” obedecen. Actualmente la tecnología está al alcance de todos. Y el valor diferencial de las organizaciones…

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El líder crea conexión: mira a los ojos.

El líder crea conexión: mira a los ojos.

El líder crea conexión: mira a los ojos. Durante muchos años las empresas y las organizaciones han valorado especialmente las “hard skills”. En el mundo empresarial se ha seleccionado a las personas especialmente por su currículum académico. Es cierto que para ejercer determinadas profesiones es imprescindible la titulación (médicos, arquitectos, biólogos, psicólogos, ingenieros, …). En la última década las “soft…

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El liderazgo es más que palabras. Es obtener resultados.

El liderazgo es más que palabras. Es obtener resultados.

El liderazgo es más que palabras. Es obtener resultados. Lo he escrito muchas veces en estas páginas y lo he explicado en conferencias y en los muchos cursos que he impartido. El concepto de liderazgo se ha confundido. Y se ha dañado. Se confunde con facilidad a un responsable de una organización o un directivo con un líder. Nada más lejos! El mundo está lleno de directivos…

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El liderazgo y la gestión del miedo en la pandemia.Nuestro miedo y el de los demás.

El liderazgo y la gestión del miedo en la pandemia.Nuestro miedo y el de los demás.

El liderazgo y la gestión del miedo en la pandemia. Nuestro miedo  y el de los demás. Lo hemos dicho una y mil veces. Vivimos unos momentos realmente difíciles de nuestra historia. Para los que no vivimos la Guerra Civil es sin duda, el momento más complicado. Todos hemos vivido momentos complicados en nuestra vida. Bien sea por motivos de…

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Liderazgo es la diferencia entre el “vicio del poder” y “la ética en el poder”.

Liderazgo es la diferencia entre el “vicio del poder” y “la ética en el poder”.

Liderazgo es la diferencia entre el “vicio del poder” y “la ética en el poder”. Pero … ¿qué significa poder? ¿Qué es tener poder? ¿Por qué se quiere tener el poder? ¿Por qué algunas personas necesitan tener poder permanentemente? ¡Es bueno tener el poder? ¿Es malo tener el poder? ¿Por qué tenemos la necesidad de criticar tantas veces a las…

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Ante la incertidumbre: fortaleza y adaptación, consciencia y confianza.

Ante la incertidumbre: fortaleza y adaptación, consciencia y confianza.

Ante la incertidumbre: fortaleza y adaptación, conciencia y confianza. Hablábamos hace unos días en este blog sobre la importancia de saberse adaptar y especialmente en tiempos de dificultades y de cambios. Pero todos somos resistentes a los cambios. Y lo somos porque todos sentimos miedo a lo que nos es desconocido. Por un principio puro de supervivencia, las personas tendemos…

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