Lideratge empresarial

L’adaptabilitat. Competència clau per l’era post-COVID.

L’adaptabilitat. Competència clau per l’era post-COVID.

L’adaptabilitat. Competència clau per l’era post-COVID. En l’etapa actual es parla amb freqüència de la importància de desenvolupar un conjunt de competències per afrontar amb l’èxit el futur. Una vegada més fem servir les paraules i els conceptes amb lleugeresa, sense aprofundir-hi amb la corresponent reflexió. I és per això que avui vull compartir amb vosaltres una reflexió sobre l’adaptabilitat.…

Llegir-ne més

El coneixement: factor clau per afrontar la 3ª dècada del segle XXI

El coneixement: factor clau per afrontar la 3ª dècada del segle XXI

El coneixement: factor clau per afrontar la 3ª dècada del segle XXI. Vivim en un societat que, en general, dona poc valor al coneixement. Ho hem dit moltes vegades: tots ens omplim la boca de la importància del coneixement. De l’educació i de la formació.  Però realment els diferents governs hi dediquen insuficients recursos i poca atenció. Però no son només els  governants els únics…

Llegir-ne més

Quin serà el paper de les persones en les organitzacions en l’etapa post-COVID?

Quin serà el paper de les persones en les organitzacions en l’etapa post-COVID?

Radio: Construyendo Relaciones. Programa: Tribuna, Empresa y Valores Con Luis Morales y Juan Bartra, director de Propòsito y compromiso   Clica aquí per conèixer més sobre aquesta empresa… Quin será el model de lideratge necessari per afrontar els reptes de la post-pandèmia? Com es pot activar el talent de les persones en les organitzacions? Què serà important en les organitzacions en el…

Llegir-ne més

Com podrem gestionar el mòn “VUCA”, desprès de la pandèmia?

Com podrem gestionar el mòn “VUCA”, desprès de la pandèmia?

Programa de Radio. Construyendo Relaciones. Tribuna. Empresa y Valores. Què pot passar en el mercat en el mòn post-Covid? Com viurem l’entorn VUCA ? (Volàtil, incert, complex i ambiguo) Con Luis Morales y Juan Bartra. Director de l’empresa Propòsit i Compromís. Clica aquí per conèixer més sobre aquesta empresa… https://www.construyendorelaciones.com/programs/tribunaempresayvalores/construyendorelaciones_podcast_1595  

Llegir-ne més

Lideratge transformacional: imprescindible pel compliment dels ODS de Nacions Unides.

Lideratge transformacional: imprescindible pel compliment dels ODS de Nacions Unides.

Lideratge transformacional: imprescindible pel compliment dels ODS de Nacions Unides. ODS: Objectius de Desenvolupament Sostenible. Cartell amb les icones dels 17 ODS (Font: Respon.cat) Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS són un conjunt d’objectius relacionats a desenvolupament sostenible, creats per les Nacions Unides i promoguts com a Objectius Mundials per al Desenvolupament Sostenible..Podeu prèmer aquí per saber-ne més… L’agost de 2015, 193 països van acordar…

Llegir-ne més

Lideratge i alineament de les persones en el lloc de treball

Lideratge i alineament de les persones en el lloc de treball

Lideratge i alineament de les persones en el lloc de treball. La dècada prèvia al 2010 les empreses van anar donar valor al coneixement i al talent. Hi havia activitat econòmica, i la globalització marcava la competència i  impulsava a fer la millor producció. Només hi havia un camí: potenciar i retenir el talent. Els departaments de recursos humans de…

Llegir-ne més