Lideratge empresarial

El lideratge: no és un miratge. És una necessitat.

El lideratge: no és un miratge. És una necessitat.

El lideratge: no és un miratge. És una necessitat. En aquest bloc parlem de lideratge. Interaccionem entre nosaltres. En públic i en privat. En parlem, compartim visions, reflexionem i creixem. Som molts els que estem compromesos amb la millora de les persones i de la societat. Però aquest compromís amb el lideratge no és del interès de molts. Tot el…

Llegir-ne més

Lideratge: un camí cap a la pau.

Lideratge: un camí cap a la pau.

Lideratge: un camí cap a la pau. Al llarg de la nostra vida son moltes les situacions que ens provoquen dolor, enuig, frustració, decepció o inclús ràbia i reaccionem davant d’aquestes situacions. Aquest conjunt d’emocions son naturals davant de determinades situacions, com son les injustícies, la falta de respecte, la humiliació, l’abús de poder, el despreci, la mentida o l’engany. En…

Llegir-ne més

La integritat és lideratge

La integritat és lideratge

La integritat és Lideratge La integritat i el lideratge son dues de les paraules que es fan servir “alegrement” sense donar-los-hi el veritable sentit. Però què és ser íntegre? I un líder ha de ser íntegre? Per què? Ja hem dit moltes vegades que el líder, per ser-ho realment, ha de ser ètic, honest i humil. Però si fem un…

Llegir-ne més

El líder és ètic. Sense ètica no hi ha lideratge.

El líder és ètic. Sense ètica no hi ha lideratge.

El líder és ètic. Sense ètica no hi ha lideratge. En aquest món en el que sovint fem servir les paraules sense suficient rigor, es defineix líder com el principal directiu d’una organització. Estem lluny de poder fer aquesta afirmació i aplicar-la en tots els cassos. Vivim en un món en el que les organitzacions estan dirigides per molts directius…

Llegir-ne més

El líder, controla o delega?

El líder, controla o delega?

El líder delega o controla? En el món directiu hi ha una gran diversitat d’opinions sobre la importància del control. Per alguns directius el control és fonamental. Per altres és relatiu. Però a què ens referim al parlar de control en les organitzacions? El control és imprescindible en els processos productius. Cal controlar els processos de producció i cal controlar…

Llegir-ne més

Més rigor i menys gurús en la formació en lideratge individual i social

Més rigor i menys gurús en la formació en lideratge individual i social

Més rigor i menys gurús en la  formació en lideratge individual i social Parlar de lideratge transformacional de l’individu o del sistema, pot semblar una disciplina teòrica i fins i tot, una utopia. Fa gairebé vint anys que treballo amb el desenvolupament i aplicació pràctica del lideratge transformacional. Com he reflexionat en diferents post d’aquest bloc, en cursos i conferències, el lideratge…

Llegir-ne més