General

…O no…

…O no…

En el nostre creixement fem aprenentatges que ens determinen la nostra manera de ser.  Aprenem incorporant valors, i desenvolupant un sistema de punts forts que ens donen facilitat per posar en pràctica un conjunt de competències. També  incorporem un sistema de creences, que ens defineix tant individualment com socialment  i a l’hora ens limiten. Vull reflexionar avui sobre aquest sistema…

Llegir-ne més

Assumir la pròpia responsabilitat, -sense excuses-, és lideratge.

Assumir la pròpia responsabilitat, -sense excuses-, és lideratge.

  La societat en la que vivim és complexa. Son molts els joves que estan a l’atur o tenen feines precàries. I també és complexa per les persones més grans que volen reincorporar-se al món laboral. La feina de moltes persones, joves, de mitjana edat i també pels més grans és difícil de gestionar i de mantenir. Les condicions de la…

Llegir-ne més

Directiu vs Líder

Directiu vs Líder

Sovint es fa servir indistintament la paraula directiu i la paraula líder. Son, però, conceptes totalment diferents. Tots les organitzacions tenen directius. Son persones a les que se’ls assigna una responsabilitat en l’organització. El líder és una persona que pot ser directiu o no. Son persones que saben definir metes, estableixen bones relacions, funcionen per valors, il·lusionen i creen equips…

Llegir-ne més

Poder vs Força  –  Autorictas vs Potestas.

Poder vs Força – Autorictas vs Potestas.

És gairebé condició humana la necessitat de sentir-se poderós. I aquesta cerca del poder pot manifestar-se de diferents formes. Voler ocupar un lloc rellevant a les organitzacions Voler ocupar un lloc rellevant a la societat Tenir objectes de luxe que comuniquin poder: cotxes, cases de luxe, joies, moda… Voler ser ric Voler canviar aspectes de la societat. … Tenir l’objectiu…

Llegir-ne més

Culpabilitzar: és llençar una pedra als altres… que ens descobreix.

Culpabilitzar: és llençar una pedra als altres… que ens descobreix.

La nostra societat està vivint uns temps en el que son molts els factors que interaccionen i ho fan amb una força superior a la d’ altres moments de la història. Les xarxes socials i la facilitat que es té per la transmissió de tot tipus d’informació, ens impacten a tots d’una manera directe.  La gran quantitat d’informació, sense filtres…

Llegir-ne més

La generositat. També és Lideratge.

La generositat. També és Lideratge.

Son moltes les definicions que diferents autors fan de generositat. Algunes aproximacions son: La virtut que ens porta a pensar i actuar en favor de les altres persones. L’hàbit de donar o compartir. Un valor que té en compte la necessitat de l’altre. Una actitud per la que s’és amable i comprensiu amb altres i que inclou donar elements que…

Llegir-ne més