General

La fina línia entre lleialtat i fidelitat

La fina línia entre lleialtat i fidelitat

Vivim en la societat del soroll. Estem bombardejats de molta informació i dintre d’aquest volum, hi ha lògicament moltes paraules i un nombre menor de conceptes. La paraula “valors” es fa servir gairebé com una “comodity” (serveix per tot), mentre que només una part de la societat es dedica a fer una vida fonamentada en valors. També aquest col·lectiu, -el que…

Llegir-ne més

El valor d’explorar l’escala de colors. Entre el blanc i el negre.

El valor d’explorar l’escala de colors. Entre el blanc i el negre.

Actualment quan entrem en una botiga de roba, veurem que la major part de peces son de color negre. I, si ens hi fixem, en una estanteria propera hi ha complements de color blanc. El matí quan no sabem com vestir-nos, escollir el jersei, la jaqueta o el pantaló negre, ens ho facilita. Si ens veiem molt foscos, hi posem…

Llegir-ne més

Per què a vegades és tant difícil fer realitat el que és obvi?

Per què a vegades és tant difícil fer realitat el que és obvi?

Vivim en una societat global, on cada dia tenim més avenços tecnològics i més facilitat de comunicació, si bé el gran repte pendent segueix essent l’assoliment de la pau i de la justícia social. Pau i justícia social, son dos conceptes amb molta profunditat i transcendència i en canvi, només queden com això: dos conceptes. L’educació, la cultura, l’entorn i…

Llegir-ne més

El lideratge transformacional: el model eficaç per la nostra societat

El lideratge transformacional: el model eficaç per la nostra societat

Des de fa molts anys treballo amb el desenvolupament de lideratge transformacional i he pogut comprovar que la percepció que es té d’aquest concepte és encara molt desconegut. Per algunes persones és un concepte teòric i acadèmic, mentre que per altres és un model impossible d’assolir perquè les persones “som com som”. El lideratge transformacional és per alguns un model…

Llegir-ne més

Respecte: la clau de les organitzacions sanes.     

Respecte: la clau de les organitzacions sanes.     

Una vegada més compartiré una reflexió sobre valors, i ho faré aprofundint en el respecte. La major part dels problemes que afecten a la nostra societat, comencen i acaben amb la falta de respecte a les persones. Vivim en una societat tant competitiva que sembla que ens doni permís per avançar malgrat els altres i malgrat el que els passi…

Llegir-ne més

L’alt càrrec i la persona. La persona i l’alt càrrec.

L’alt càrrec i la persona. La persona i l’alt càrrec.

Els que coneixem d’aprop la política sabem la facilitat amb la que les persones es “fusionen” amb el càrrec que ocupen. Però aquesta concepte de “fusió/confusió” entre persona i càrrec no és només exclusiu de la política. Totes les persones, amb virtuts i amb defectes, amb punts forts i amb punts febles, formem part del que anomenem “societat”. Les persones…

Llegir-ne més