Apunts de lideratge

En el moment actual, on es hi ha crisi de credibilitat i reconeixement de moltes institucions, especialment les que estan lligades a la política, les organitzacions socials agafen una especial rellevància.

La proximitat amb la realitat més quotidiana permet a organitzacions socials seguir el pols de molts ciutadans d’una manera més directe.

Al capdavant de les entitats socials, hi ha persones que es mouen per una causa noble lligada als seus valors. El lideratge d’aquestes persones impregna a tota l’organització. Aquestes persones tenen, sense dubte, un model de lideratge que esdevé exemplar pels altres.

Son moltes les organitzacions socials que donen resposta a necessitats de persones que no son cobertes per les organitzacions governamentals que, no hi donen resposta per diferents causes. Sovint les entitats socials poden respondre de forma més directe, més àgil i eficient.

Hi solen ser presents els valors de la generositat, l’altruisme, la voluntat de servei, la ètica, la transparència. I aquests valors solen anar acompanyats de la professionalitat.

En el lideratge social, el resultat econòmic no fonamenta l’acció de tota l’organització, tot i que sovint la gestió dels recursos econòmics esdevé rellevant per donar viabilitat als projectes.

En les entitats socials el lideratge transformacional esdevé especialment rellevant, doncs és el que es fonamenta en els valors, i en la motivació dels seus membres per assolir , -treballant coordinament, grans objectius.

El lideratge social té un impacte directe en la societat. Sovint és un model a seguir, difícil d’adquirir no per la seva naturalesa, sinó per la grandesa que requereix posar-lo en pràctica.

A ben segur el lideratge social és el patró que pot servir de referència en tots els altres àmbits de la societat. Deixar enrere el repte de tot s’hi val per aconseguir el màxim rendiment econòmic, és la grandesa a la que poden i han d’aspirar algunes empreses. I saber deixar de banda la necessitat de liderar per assolir altes quotes de poder, buit de contingut, pot servir de model pel lideratge polític.

Liderar i dirigit tenint sempre present el bé comú, el respecte a les persones, el compromís cívic, la justícia social, el sentit de la transformació, l’activisme per millorar la societat, la implicació i el compromís, és l’exemple del resultat de posar en pràctica el lideratge transformacional.

Per aconseguir aquest tipus de lideratge, ens cal treballar internament cadascun de nosaltres. Es tracta d’un procés, -sovint complex-, que ha de posar en actiu els valors, les nostres accions d’acord amb els nostres valors, i aprendre a gestionar les nostres inseguretats més profundes. I això només ho podem fer amb coratge i humilitat.

És per aquest motiu, que el lideratge social mereix atenció en aquest espai de creació i compartició de coneixement, perquè és un exemple a seguir en molts dels àmbits de la nostra vida i de la nostra societat.