Arxiu mensual: desembre 2019

Lideratge: l’equilibri entre la compassió, la comprensió i la humilitat.

Lideratge: l’equilibri entre la compassió, la comprensió i la humilitat.

Lideratge: l’equilibri entre compassió, comprensió i humilitat En totes les organitzacions i en tots els projectes el principal repte és aconseguir fer-los a través de formar equips en els que hi hagi les millors relacions humanes. L’’entesa entre les persones és, -gairebé sempre-, el més complicat i a l’hora és el més important. No hi ha cap projecte que arribi…

Llegir-ne més

Lideratge. És equilibri entre dos motors: estimar i la por de no ser estimat

Lideratge. És equilibri entre dos motors: estimar i la por de no ser estimat

Lideratge. És equilibri entre dos motors: estimar i la por de no ser estimat. El post d’avui és un reflexió resultat dels anys d’experiència en el desenvolupament del lideratge de les persones. A ben segur, aquest és un post més propi d’un psicòleg que d’un coach o d’un expert en lideratge, però em sembla interessant compartir la meva visió resultat…

Llegir-ne més