Arxiu mensual: maig 2019

Ser resilient: és lideratge

Ser resilient: és lideratge

Ser resilient: És lideratge Des de fa uns quants anys es parla amb facilitat de resiliència. Prem aquí per trobar la definició de resiliència El concepte de resilència s’aplica als diferents àmbits (materials, psicología humana, ecología, urbana, mobilitat…) La meva reflexió d’avui va encaminada a donar-li el valor que té, analitzant amb més profunditat quina és la composició de l’essència que…

Llegir-ne més

El cub de Rubik. L’anàlisi: és lideratge    

El cub de Rubik. L’anàlisi: és lideratge    

El cub de Rubik conté elements per l’anàlisi. És lideratge. Prem aquí per veure més sobre el Cub de Rubik Al llarg de la vida vivim situacions més o menys complexes. És llavors quan diem que la vida no és fàcil. Per pura biologia les persones necessitem simplificar la nostra vida i ho fem instintivament per estalviar energia igual que…

Llegir-ne més

L’honestedat: més que una paraula. És lideratge.

L’honestedat: més que una paraula. És lideratge.

L’honestedat: més que una paraula. És lideratge. Son moltes les paraules i conceptes que fem servir sense posar-hi suficient atenció. Gairebé a totes les persones ens agrada parlar d’honestedat… Volem polítics, companys de treball, empresaris, caps i responsables d’organitzacions i amics, honestos. I ens agrada pensar que nosaltres ho som. Podríem limitar la definició d’honestedat a fer accions que tinguin…

Llegir-ne més