Arxiu mensual: octubre 2018

El lideratge transformacional: el model eficaç per la nostra societat

El lideratge transformacional: el model eficaç per la nostra societat

Des de fa molts anys treballo amb el desenvolupament de lideratge transformacional i he pogut comprovar que la percepció que es té d’aquest concepte és encara molt desconegut. Per algunes persones és un concepte teòric i acadèmic, mentre que per altres és un model impossible d’assolir perquè les persones “som com som”. El lideratge transformacional és per alguns un model…

Llegir-ne més

Respecte: la clau de les organitzacions sanes.     

Respecte: la clau de les organitzacions sanes.     

Una vegada més compartiré una reflexió sobre valors, i ho faré aprofundint en el respecte. La major part dels problemes que afecten a la nostra societat, comencen i acaben amb la falta de respecte a les persones. Vivim en una societat tant competitiva que sembla que ens doni permís per avançar malgrat els altres i malgrat el que els passi…

Llegir-ne més

L’alt càrrec i la persona. La persona i l’alt càrrec.

L’alt càrrec i la persona. La persona i l’alt càrrec.

Els que coneixem d’aprop la política sabem la facilitat amb la que les persones es “fusionen” amb el càrrec que ocupen. Però aquesta concepte de “fusió/confusió” entre persona i càrrec no és només exclusiu de la política. Totes les persones, amb virtuts i amb defectes, amb punts forts i amb punts febles, formem part del que anomenem “societat”. Les persones…

Llegir-ne més

Saber treballar en organitzacions horitzontals: és lideratge.

Saber treballar en organitzacions horitzontals: és lideratge.

Les organitzacions clàssiques s’estructuren jeràrquicament. Això significa que l’organigrama assigna responsabilitats a cada nivell i per tant a cada persona que ocupa una posició en aquest organigrama. Les organitzacions més actuals, les més innovadores, i les més madures, s’estructuren cada vegada més, horitzontalment. Però… Quins son els factors que permeten tenir organitzacions més horitzontals i planes? El primer factor és…

Llegir-ne més