Arxiu mensual: juny 2018

Temps disruptius .Temps de canvi en el model de gestió de persones.

Temps disruptius .Temps de canvi en el model de gestió de persones.

L’any 2007 marca un punt important en el nostre país i en els països de l’entorn. La crisi econòmica va entrar amb força i va tenir un fort impacte social i econòmic. Havíem arribat al 2007 amb un conjunt d’elements que definien el model: una bombolla Inmobiliaria (a tot Espanya) que feia girar (fràgilment) una roda d’economia productiva. Eren moments…

Llegir-ne més

Què és l’ èxit social? O no…

Què és l’ èxit social? O no…

Fa algunes setmanes que en les meves relacions socials pren força la reflexió sobre la importància (o no) de ser fidel als principis i als valors. Fent un pas més enllà s’arriba a debatre sobre quin és l’enfoc de vida que dona resultats més “efectius”. Parlem primer de què entenem per èxit. Fa 80 anys l’èxit era sobreviure en la…

Llegir-ne més

L’etiquetatge de les persones

L’etiquetatge de les persones

No puc negar l’atenció que em genera veure els efectes negatius que té posar etiquetes a les persones. Vivim en un món en el que amb facilitat ens atrevim a definir els demés. A dir com son i com pensen els altres, quan usualment no se’ls ho ha preguntat ni se’ls ha escoltat. Veiem etiquetes que es generen en funció…

Llegir-ne més