Arxiu mensual: març 2018

Quines son les nostres esferes? Lideratge també és saber-ne sortir.

Quines son les nostres esferes? Lideratge també és saber-ne sortir.

Al llarg de la vida personal i professional ens trobem vivim etapes i situacions complexes. Altres vegades son etapes monòtones que les vivim com a fet natural dels nostres dies. Quan vivim etapes especialment difícils ens posem a viure dintre d’una “esfera”. Mirem on mirem tot és del mateix color: gris i fred. És llavors que mirem on mirem el…

Llegir-ne més

Lideratge transformacional , la clau de l’èxit de la industria 4.0 i … de la 5.x

Lideratge transformacional , la clau de l’èxit de la industria 4.0 i … de la 5.x

La tecnologia ja és present a les empreses i per tant també a les empreses industrials. La industria 4.0 és ja una realitat i la tecnologia i la robòtica formen part natural dels processos productius. L’evolució d’aquesta industria 4.0 ens portarà a noves realitats que avui som fins i tot incapaços d’imaginar, doncs l’internet de les coses, evolucionarà de forma…

Llegir-ne més

Ens resistim al Lideratge Transformacional. Per què tenim por de nosaltres mateixos?

Ens resistim al Lideratge Transformacional. Per què tenim por de nosaltres mateixos?

Si poguéssim dibuixar un esquema del funcionament global actual de la societat del (mal) anomenat “primer món”, hi trobaríem com a elements destacats: el judici i la culpa cap els altres, una important dosi d’egoisme, la normalització de la falta de respecte a les demés persones, la mentida com una eina de “guanyar” (notorietat, poder o diners), injustícia, falta d’equilibri…

Llegir-ne més

Lideratge transformacional o… “directius tòxics”

Lideratge transformacional o… “directius tòxics”

Son molts els estudis que demostren quin son els elements que determinen la satisfacció d’una persona en un lloc de treball: L’ambient de treball, tant pel que fa als companys com als superiors. El pla de carrera. Les persones necessitem poder progressar en funció de la nostra millora personal, incorporant nous coneixements i noves competències. Desenvolupar una feina d’acord amb…

Llegir-ne més

Dona: igualtat – equitat

Dona: igualtat – equitat

En la nostra societat és freqüent escoltar l’expressió: “reclamem la igualtat de la dona”. En realitat el que la societat demana és la igualtat de drets i oportunitats per la dona. És imprescindible que la nostra societat treballi per assolir la igualtat de drets i oportunitats per totes les persones, independent del seu lloc d’origen, del seu color de pell,…

Llegir-ne més