El bloc de la Núria Aymerich

L’honestedat: més que una paraula. És lideratge.

L’honestedat: més que una paraula. És lideratge.

L’honestedat: més que una paraula. És lideratge. Son moltes les paraules i conceptes que fem servir sense posar-hi suficient atenció. Gairebé a totes les persones ens agrada parlar d’honestedat… Volem polítics, companys de treball, empresaris, caps i responsables d’organitzacions i amics, honestos. I ens agrada pensar que nosaltres ho som. Podríem limitar la definició d’honestedat a fer accions que tinguin…

Llegir-ne més

Quina és la composició de la violència?

Quina és la composició de la violència?

I.. .quina és la composició de la violència….? Compartim aquesta reflexió. És important. Cada dia al mati escoltant, veient o llegint la premsa em pregunto com podem haver arribat a ple segle XXI amb el nivell de violència que vivim. Actualment hi ha més de 25 conflictes armats i 10 d’ells s’han intensificat en el darrer any: Birmania, Afganistán, Sudan del…

Llegir-ne més

Fer ciutat amb valors

Fer ciutat amb valors

Fer una ciutat amb valors és un dels reptes per millorar la nostra societat El temps que vivim és social i políticament convuls. Les condicions de vida per a moltes persones no son acceptables per una societat que anomenem del primer món. L’habitatge inassequible (de compra i de lloguer), l’alt cost de l’energia (sobretot pels impostos que es carreguen en…

Llegir-ne més

Objectius o principis? No tot és vàlid

Objectius o principis? No tot és vàlid

Una reflexió en aquest moment de la història. Hem de renunciar als nostres principis per assolir els nostres objectius? No tot és vàlid.  Vivim un moment de la història caracteritzat per la competitivitat, especialment, en el que anomenem primer món. Avui la nostra societat ens ho posa difícil. Internet és una veritable revolució. La informació es transmet ràpidament i està…

Llegir-ne més

Delegar o controlar? Confiar és la resposta

Delegar o controlar? Confiar és la resposta

Delegar i controlar son dos competències que tenen una incidència directa en les organitzacions. Si es delega i es confia i el control és seguiment per aconseguir bons resultats, ens enfoquem a l’èxit. És habitual trobar en els cursos de direcció d’empreses, el tema d’estudi: “aprendre a delegar”. Es considera una competència necessària del directiu. Prem aquí per trobar la…

Llegir-ne més