El bloc de la Núria Aymerich

Lideratge polític: el model actual no serveix

Lideratge polític: el model actual no serveix

Lideratge polític: el model actual no serveix Actualment la majoria de ciutadans compartim la sensació de distància que sentim amb els polítics.  Ens falta lideratge polític. No tots els polítics son iguals. Alguns polítics actuen amb compromís amb la societat, però una part, massa important i molt visible, no dòna resposta al què necessita la societat. No és correcte ni és just,  tractar a…

Llegir-ne més

El líder retè el talent

El líder retè el talent

El líder reté el talent Actualment totes les empreses i organitzacions competeixen en un món global on internet facilita l’accés a tot tipus d’informació. El principal element que diferencia les empreses son les persones i el seu talent. Les empreses han incorporat naturalment la tecnologia. Progressivament la digitalització i la indústria 4.0 son presents a les nostres empreses. Processos automatitzats…

Llegir-ne més

Lideratge transformacional: no confón el rigor amb la moderació

Lideratge transformacional: no confón el rigor amb la moderació

Lideratge transformacional:  no confón el rigor amb la moderació En els darrers anys la nostra societat ha normalitzat la polarització i ha potenciat la simplificació de les raons per poder arribar a dir en qüestions complexes:  SI o NO. Faltar rigor. Les xarxes socials han contribuït a fer-ho amb missatges curts i per la necessitat d’aconseguir “likes” i seguidors. Aquests factors han…

Llegir-ne més

Trump o … lideratge?

Trump o … lideratge?

Trump o … lideratge? És habitual que impartint cursos i conferències sobre lideratge, els assistents em pregunten si hi ha líders bons i líders dolents.  Sovint surten exemples com Martin Luther King vs Hitler per posar un dels exemples paradigmàtics de l’extrem oposat del tipus de lideratge. Si definíssim amb simplicitat el concepte de líder com aquell  que aconsegueix seguidors…

Llegir-ne més

Els ajuts de la Unió Europea a les empreses i el lideratge.

Els ajuts de la Unió Europea a les empreses i el lideratge.

Els ajuts de la Unió Europea a les empreses i el lideratge. Vivim uns moments excepcionals en la nostra història. Cap de nosaltres hauria pogut imaginar el que estem vivint. Tenim els hospitals plens de persones infectades pel virus. Estem pràcticament confinats, els uns infectats, altres preventivament. Les relacions socials son mínimes. La por és present en tots nosaltres. Mirem…

Llegir-ne més

El líder polític fa acords pel bé dels ciutadans

El líder polític fa acords pel bé dels ciutadans

El líder polític fa acords pel bé dels ciutadans Pot semblar inclús impactant trobar-nos amb aquesta entrada en un bloc per parlar de la importància de saber arribar a acords i fer-ho amb l’objectiu del bé comú. Hom podria pensar que és una obvietat i que és un tema de sentit comú. Però no és així, doncs actualment aquest concepte ha quedat cancel·lat,…

Llegir-ne més

El líder ha de ser imperfecte, i ho sap

El líder ha de ser imperfecte, i ho sap

El líder ha de ser imperfecte, i ho sap Som molts els que treballem incansablement per fomentar la cultura del lideratge. Sabem que és important ser líder i que es pot aprendre a ser-ne. També essent imperfectes. Quan explico en sessions i conferències quines son les característiques que té el líder, els oients em diuen que és impossible d’assolir. Jo…

Llegir-ne més

Lideratge pel millor JO

Lideratge pel millor JO

Escolta el programa de radio: Lideratge pel millor JO En aquesta entrevista reflexionem sobre lideratge i com desenvolupar el millor JO  Escolta: Tribuna, Empresa y Valores. Amb Luis Morales Rotger. El procés de desenvolupament de lideratge treu el més important de nosaltres i ho posa al nostre servei i al servei de tots. La funció del directiu avui ha canviat.…

Llegir-ne més

“El líder no neix. Es fa”

“El líder no neix. Es fa”

El líder no neix. Es fa. Aquesta frase pronunciada per Peter Drucker ,  pare del management, defineix exactament així el concepte de líder. Al llarg de la meva vida acadèmica i professional son moltes les experiències que he tingut per comprovar la dificultat de moltes persones per creure aquesta afirmació. L’objectiu de ser líder no és ser famós ni tenir èxit social, sinó aprendre…

Llegir-ne més